تشخيص القدرات التنظيمية وفق أنموذج Falletta - دراسة مسحية في جامعة الموصل

    تمثلت أهداف الدراسة بأظهار واقع القدرات التنظيمية الموجودة في المنظمة المبحوثة من أجل النهوض بمستوى الأداء الجامعي من خلال ما تحققه هذه القدرات من عوامل أساسية تساعد في أرتباط العاملين بالمنظمة المبحوثة وما ينعكس ذلك إيجابيا على الأداء عموما، وأستخدمت الباحثة إستمارة أستبيان كأداة للدراسة حيث تم تصميم إستمارة إستبيان الكترونية وتوزيعها وتم الحصول (300) إستمارة صالحة للتحليل ، وأعتمدت الدراسة على المنهج المسحي ضمن المنهج الكمي للبحث العلمي، وأستخدمت الدراسة عدد من الاساليب الاحصائية المتمثلة بالتكرارات والنسب المئوية والأوساط الحسابية والأنحرافات المعيارية، وتم الأعتماد على برنامج (AMOS) في إختبار الفرضيات، وقد خرجت الدراسة بجملة من الاستنتاجات والتوصيات من اهمها اهمية تعزيز أبعاد القدرات التنظيمية في المنظمة المبحوثة (جامعة الموصل) ذلك لما تحققه هذه القدرات من عوامل أساسية تساعد في أرتباط العاملين في المنظمة وما ينعكس ذلك إيجابا على الأداء عموما، وتوصي الدراسة بضرورة الاستفادة من أنموذج Falletta)) للذكاء التنظيمي في الوصول الى فهم افضل لواقع المنظمة الحالي ومن ثم تحسين أدائها.